FORMATION INTERCULTURELLE
COMPÉTENCE INTERCULTURELLE
FORMATION DE SENSIBILISATION
vous vous démarquez positivement
si vous avez affaire à des personnes d'horizons différents
interpréter correctement les différences subtiles
et comportez-vous en conséquence.
Vous atteindrez plus facilement vos objectifs si vous tenez compte des connaissances de base de la culture dans laquelle vous évoluez.
Déjà des petites choses
sont honorés de la reconnaissance.
Traiter correctement avec l'autre culture facilite l'accès et la communication future pour les années à venir,
quand tu es au début d'une rencontre
quelques choses à l'étranger ou au contact de représentants d'autres cultures
bien faire les choses.
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES INTERCULTURELLES
EN SITUATION DE NÉGOCIATION
À dans les négociations internationales
Pour réussir, les caractéristiques culturelles sont souvent déterminantes.
Alors que les partenaires commerciaux allemands se rendent à Paris précisément préparés avec des contrats prêts à être signés, les collègues français ne veulent parler qu'à quelles personnes, familles et milieux autour d'un repas de plusieurs heures.
ils ont à faire.
Les hiérarchies jouent un rôle majeur.
Des choses différentes sont nécessaires qu'avec
relations d'affaires purement allemandes.
Facteurs importants qui varient en fonction de l'échec d'une transaction commerciale à l'étranger
ou mener au succès.
FORMATION INDIVIDUELLE DES CADRES EN ÉQUIPES INTERNATIONALES
ET ENTREPRISES
Expatriés dans différents pays - en particulier : Allemagne, France, États-Unis d'Amérique (USA), Communauté des États indépendants CEI/Russie, Ukraine, Kazakhstan
Médiation des caractéristiques culturelles pertinentes pour les structures de travail, les relations, les cultures de travail et les styles de gestion
FORMATION AUX MÉDIAS INTERCULTURELS
COMPÉTENT DEVANT CAMÉRAS ET MICROPHONES À L'ÉTRANGER
Qu'est-ce qui fait vibrer les médias en France, aux USA, en Ukraine ou en Russie ?
Comment vous vendez-vous et vendez-vous votre message pour qu'il soit remarqué dans les médias étrangers
est placé correctement ?
Quel rôle la culture joue-t-elle dans le travail des médias ?
Comment les normes culturelles influencent-elles les déclarations dans les entretiens ?
Qu'est-ce que les journalistes respectifs apprécient dans les interviews ?
Qu'est-ce qui va de soi pour les journalistes allemands, mais pas pour les français ou les russes ?
Quelles spécificités faut-il prendre en compte pour interviewer des journalistes français ou russes ?
INTERCULTUREL
MODULES DE COACHING
En fonction des connaissances antérieures et des objectifs :
1-2 jours module d'accompagnement
SENSIBILISATION INTERCULTURELLE
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Module de coaching de 4 heures
SENSIBILISATION INTERCULTURELLE - lumière
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1-2 jours module d'accompagnement
INTERCULTUREL COMPÉTENCE DE NÉGOCIATION pour les DIRIGEANTS
ou à l'heure
COACHING INDIVIDUEL