FORMAZIONE INTERCULTURALE

COMPETENZA INTERCULTURALE

FORMAZIONE DI CONSAPEVOLEZZA

ti distingui positivamente

se hai a che fare con persone di diversa estrazione

interpretare correttamente le sottili differenze

e comportarti di conseguenza.

Raggiungerai i tuoi obiettivi più facilmente se prendi in considerazione le conoscenze di base della cultura in cui operi.

Già piccole cose

sono onorati di riconoscimento.

Trattare correttamente con l'altra cultura facilita l'accesso e la comunicazione futura per gli anni a venire,

quando sei all'inizio di un incontro

alcune cose all'estero o in contatto con rappresentanti di altre culture

fallo bene.

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SVILUPPO DELLE COMPETENZE INTERCULTURALI

IN SITUAZIONI DI NEGOZIAZIONE

A nei negoziati internazionali

Per avere successo, le caratteristiche culturali sono spesso cruciali.

Mentre i partner commerciali tedeschi si recano a Parigi preparati con precisione con contratti pronti per essere firmati, i colleghi francesi vogliono solo parlare con quali persone, famiglie e background durante un pasto di diverse ore

devono fare.

Le gerarchie svolgono un ruolo importante.
Sono necessarie cose diverse da quelle con

rapporti commerciali prettamente tedeschi.
Fattori importanti che variano a seconda del fallimento dell'affare commerciale estero

o portare al successo.
 

FORMAZIONE INDIVIDUALE PER DIRIGENTI DI TEAM INTERNAZIONALI
E AZIENDE

Expat in diversi paesi - in particolare: Germania, Francia, Stati Uniti d'America (USA), Comunità degli Stati Indipendenti CSI/Russia, Ucraina, Kazakistan

Mediazione delle caratteristiche culturali rilevanti per le strutture lavorative, le relazioni, le culture del lavoro e gli stili di gestione