
FORMAZIONE INTERCULTURALE

COMPETENZA INTERCULTURALE
FORMAZIONE DI CONSAPEVOLEZZA
ti distingui positivamente
se hai a che fare con persone di diversa estrazione
interpretare correttamente le sottili differenze
e comportarti di conseguenza.
Raggiungerai i tuoi obiettivi più facilmente se prendi in considerazione le conoscenze di base della cultura in cui operi.
Già piccole cose
sono onorati di riconoscimento.
Trattare correttamente con l'altra cultura facilita l'accesso e la comunicazione futura per gli anni a venire,
quando sei all'inizio di un incontro
alcune cose all'estero o in contatto con rappresentanti di altre culture
fallo bene.

SVILUPPO DELLE COMPETENZE INTERCULTURALI
IN SITUAZIONI DI NEGOZIAZIONE
A nei negoziati internazionali
Per avere successo, le caratteristiche culturali sono spesso cruciali.
Mentre i partner commerciali tedeschi si recano a Parigi preparati con precisione con contratti pronti per essere firmati, i colleghi francesi vogliono solo parlare con quali persone, famiglie e background durante un pasto di diverse ore
devono fare.
Le gerarchie svolgono un ruolo importante.
Sono necessarie cose diverse da quelle con
rapporti commerciali prettamente tedeschi.
Fattori importanti che variano a seconda del fallimento dell'affare commerciale estero
o portare al successo.

FORMAZIONE INDIVIDUALE PER DIRIGENTI DI TEAM INTERNAZIONALI
E AZIENDE
Expat in diversi paesi - in particolare: Germania, Francia, Stati Uniti d'America (USA), Comunità degli Stati Indipendenti CSI/Russia, Ucraina, Kazakistan
Mediazione delle caratteristiche culturali rilevanti per le strutture lavorative, le relazioni, le culture del lavoro e gli stili di gestione



FORMAZIONE MEDIA INTERCULTURALE
COMPETENTE DAVANTI A TELECAMERE E MICROFONI ALL'ESTERO
Cosa fa funzionare i media in Francia, Stati Uniti, Ucraina o Russia?
Come vendi te stesso e il tuo messaggio in modo che venga notato dai media stranieri
è posizionato correttamente?
Che ruolo gioca la cultura nei media?
In che modo gli standard culturali influenzano le dichiarazioni nelle interviste?
Cosa apprezzano i rispettivi giornalisti nelle interviste?
Che cosa è evidente per i giornalisti tedeschi, ma non per i francesi o i russi?
Quali specifiche dovrebbero essere considerate quando si intervistano giornalisti francesi o russi?
INTERCULTURALE
MODULI DI COACHING
A seconda delle conoscenze e degli obiettivi precedenti:
1-2 giorni modulo di coaching
CONSAPEVOLEZZA INTERCULTURALE
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Modulo di coaching di 4 ore
CONSAPEVOLEZZA INTERCULTURALE - luce
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1-2 giorni modulo di coaching
INTERCULTURALE COMPETENZA NEGOZIALE per DIRIGENTI
o a ore
COACHING INDIVIDUALE