COMO FUNCIONA
Você tem uma entrevista marcada e não sabe o que esperar. Você nunca esteve na frente da câmera ou já faz um tempo? Como você se prepara para responder com confiança a perguntas críticas? Como você fica calmo mesmo quando não quer falar sobre certas coisas?
Você pode aprender isso!
Com 20 anos de experiência profissional como jornalista, moderador, palestrante e autor, ofereço coaching de mídia individualizado para executivos em coaching individual ou em pequenos grupos (4-6 pessoas) e preparo você para situações de entrevista com jornalistas de mídia impressa, rádio ou TV.
Em uma discussão preliminar, analisamos suas necessidades, seus temas e definimos seus objetivos e seu sucesso juntos. Com isso em mente, eu desenho o coaching e incluo seus problemas, questões de crise e tarefas futuras. Uma maneira de trabalhar orientada para a situação e orientada para a prática provou-se.
As sessões de coaching podem variar de compromissos de curto prazo ao planejamento de uma melhoria contínua na eficácia da própria mídia ao longo de vários meses. Trabalhamos com gravações de microfone e vídeo e analisamos seu desempenho em conjunto. O foco está na autenticidade e eficácia.
A conversa preliminar serve para nos conhecermos para uma cooperação de confiança, bem como para a análise de necessidades e é gratuita.
Os módulos de coaching podem ser reservados individualmente e realizados em suas instalações, no local do evento ou em escritórios em Hamburgo.
Estou ansioso para prepará-lo da melhor forma para o seu próximo desafio.
Sinta-se à vontade para me ligar +49-15731655739
ou me mande um e-mail!
GRUPOS-ALVO
Executivos | Políticos | Especialistas | Gerente de vendas | Conselheiro | Fundador |
Consultor de gestão | Mídia | Clubes | Associações | festas
Academias de Mídia | Academias de Liderança |
Coaching individual | Treinamento em Grupo | treinamento interno | depois do trabalho
Trabalhamos em sua casa ou em meu escritório e em um ambiente relacionado a eventos.
Com equipamento de câmera móvel e
tecnologia de som e vídeo apropriada.
coaching
TREINAMENTO
Coaching é um processo interativo, centrado na pessoa, no qual as pessoas são acompanhadas em direção aos seus objetivos pessoais e profissionais.
Ao contrário do treinamento e da consultoria, o coach não é responsável por apresentar propostas diretas de soluções. Em vez disso, trata-se de o cliente estar ciente de sua parcela de responsabilidade por sua situação. Através da abertura, do interesse no desenvolvimento futuro e da vontade
envolver-se com coisas novas permite um processo de coaching eficaz e uma cooperação em "pés de igualdade".
Apoio-te no diálogo e na base de uma relação de confiança, reconhecendo as tuas alternativas de ação que são adequadas para ti e desenvolvendo soluções individuais. Trabalho com uma abordagem orientada para o desenvolvimento sistêmico.
O coaching visa aprimorar as habilidades de autogestão e promover a autorreflexão, percepção, consciência e responsabilidade pelas próprias ações – principalmente quando se trata de diferentes mídias.
Training
TREINAMENTO
Um curso de formação serve para desenvolver especificamente formas de agir para indivíduos e pequenos grupos.
Trata-se de aprender um padrão de processo que seja favorável ou ideal para determinadas situações. As necessidades individuais dos formandos são importantes, mas o foco é menos no indivíduo e mais no comportamento e/ou conteúdo da formação.
Em um treinamento, o conhecimento especial é transmitido com exercícios direcionados e repetitivos, sob a orientação do treinador com feedback e correções.
Elementos de treinamento também podem ser usados no coaching para corrigir possíveis objetivos comportamentais . Em comparação com o coaching, no entanto, o treinamento se concentra mais em mudar o comportamento de uma pessoa do que na pessoa e no próprio indivíduo.
CLIENTES
